上半年员工薪酬：移动大涨3.1%，电信下降0.3%，联通下降0.2%。
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一、三大运营商2025年上半年的业绩概览
1.中国移动
营收：5437.69亿元，同比下降0.5%。净利润：842.35亿元，同比增长5%。业务亮点：政企市场收入1182亿元，同比增长5.6%；移动云收入561亿元，同比增长11.3%；5G专网收入增长57.8%。资本开支：上半年完成584亿元，全年计划1512亿元，下半年将重点投向算力领域。
2.中国电信
营收：2694.22亿元，同比增长1.3%。净利润：230.17亿元，同比增长5.5%。业务亮点：产业数字化收入749亿元，同比增长7.4%；天翼云收入573亿元，智能收入同比增长89.4%。资本开支：上半年342亿元，全年计划836亿元，下半年将加大人工智能算力基础设施投资。
3.中国联通
营收：2002亿元，同比增长1.5%。净利润：63.49亿元，同比增长5.1%。业务亮点：算网数智业务收入454亿元，同比增长4.3%；联通云收入376亿元，同比增长4.16%。资本开支：上半年202亿元，全年计划550亿元，下半年将聚焦人工智能、6G等技术领域。
总体趋势：1、营收增速放缓。三大运营商营收增速均低于行业历史水平，中国移动营收微降，中国联通增速最快（1.5%），中国电信稳健增长（1.3%）。2、利润稳中有升。净利润均实现5%左右增长，盈利能力保持稳定。3、资本开支谨慎。上半年资本开支均低于全年计划，下半年将加大在算力、人工智能等领域的投资。
二、那么，三大运营商薪酬员工薪酬情况如何呢？
1、中国移动上半年雇员薪酬及相关成本773.93亿元，比去年增加23.38亿元，同比涨3.1%！
2、中国联通上半年人工成本198.75亿元，同比微降0.2%。
3、中国电信上半年人工成本504.38亿元，同比降0.3%。不过，中国电信做出了特别说明，剔除股票增值权公允价值变动损益后增幅为2.8%！
单看收入增幅，中国移动营收微降0.5%，中国联通增速最快（1.5%），中国电信稳健增长（1.3%）。对比员工薪酬情况，中国移动大涨3.1%，中国联通微降0.2%，中国电信下降0.3%（实际增2.8%）。
当然，半年报三家运营商均未公布员工数量，所以整体薪酬的下降或上涨不一定直接等于人均员工薪酬的变化，也无法计算人均薪酬成本，而且包含所有人工成本也不一定代表实际员工发放的薪酬。那你认为现实中三家运营商的员工薪酬是下降了还是涨了？
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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家
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